(株)DCFサービス 酪農コンサルタント 中野です。
確定拠出年金（ideco）ってご存知ですか？
大企業で行なっている「退職金上乗せ制度」と「老後年金の上乗せ」のため、企業が将来払う退職金相当を捻出し今のうちに資産運用させる制度のことです。
この企業年金の期間を６０歳から７０歳へ１０年延長させるということを厚労省が発表しました。
このことにより
あくまで建前として・・・将来もらえる年金が増える、老後の備えの後押ししますよ！といった言葉が並べられる
が、実際は
・より再雇用制度を利用する人が増える
→ 年金受給年齢が自然と引き上がる 65歳から７０歳へと
・企業側負担がますます増える
→国の負担は変わらない
といった政府の狙いがある・・というかこれしか方法がもうないといった方が政府側の心情といったところだと推測される
この厚労省の発表を踏まえると６５歳までの再雇用制度（実質強制的な制度）が７０歳まで引き上がることは確定。企業側、特に大企業側は今後「正社員」を減らす動きと「４５歳退職制度」を加速させる動きは間違いないと思われます。
この流れがどこまで中小零細企業にまで影響が来るのか？はわかりませんが、知識として知っておかなければなりませんね。
あなたの経営の参考になれば・・・