(株)DCFサービス 酪農コンサルタント 代表中野です。
ブラック会社に勤めていて中々「辞める！」って言いづらい社員が代行で「退職します！」という代行サービスの会社、ここ２〜３年で何社かできました。
当時は退職くらい自分で言えよ！みたいな風潮がありましたが、今回のコロナショックで、会社を辞める人が激減して「みなさーん、会社を辞めてください！」とキャンペーンをしています。
「風が吹けば桶屋が儲かる」という言葉がありますが、実際にコロナショックの経済ダメージは思いもしないところにあります。
僕もびっくりしたのが民間酪農ヘルパーです。
最近、畜産・酪農業界が人出不足という事で、民間酪農ヘルパーはどんどん増えていた。既存の公的酪農ヘルパーから独立してやろう！なんて人が増えてきた矢先に、このコロナショック。元々、酪農家がヘルパーをお願いするときは、何処かへ行く！という目的のことが多いが、コロナのためどこにいけない・・・となれば、家で仕事をするかということでキャンセルが相次いでいるらしい。
会社としてはヘルパー依頼が増えると見越してヒトを増やしていたため、その人件費（固定費）が経営を圧迫している様子。キャンセル規定も不十分だったため、ただただ予定が空いてしまっているようだ。
５月６日に一応の緊急事態宣言が終わる・・・とは誰もが思ってもいないはず。
という事はこう言った状況は、しばらく続くと思われる。
まさか、こういった形で・・酪農ヘルパーに影響があるとは露ほども思わなかったというのが、誰でもの感想ではないだろうか？？
逆に人出不足で困っている牧場は、民間ヘルパーと中長期契約を検討してみてはいかがでしょうか？
あなたの経営の参考になれば・・・